Ostern und Change

Fünf Fragen zum Sterben und Auferstehen in Organisationen.

  • Wie nehmen Sie Abschied, wenn Sie erfahren, dass etwas Wesentliches Ihrer Arbeit sterben wird?
  • Was stirbt, wenn Sie sich ändern?
  • Wie halten Sie Trauer?
  • Wer sagt Ihnen, dass das Leben weiter geht?
  • Wer glaubt an Sie?

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