Anfangen mit sich selbst
Die Übernahme einer Führungsposition ist eine Veränderung – für die Führungskraft wie für das Team. Unsicherheiten, Sorgen oder Widerstände gehören ebenso dazu wie die Freude über den neuen Job oder die Energie, nun durchzustarten.
Das Wissen um die eigenen Interessen, die sorgfältige Planung der ersten Schritte und eine ehrliche Reflexion tragen zum Gelingen des Changes bei.
Bei der Vorbereitung des Wechsels und im Übergang – ich leiste Ihnen Starthilfe rund um Ihre ersten 100 Tage als neue Führungskraft.