Emotional Verbindung herstellen
Befreiendes Lachen im Meeting, Freude über ein gutes Feedback, Wut über verpasste Termine. Gefühle gehören zur Arbeit dazu, sie beeinflussen maßgeblich die Arbeitszufriedenheit und Leistungsfähigkeit in einer Organisation.
Wer Emotionen aufgreift und sensibel mit menschlichen Grundbedürfnissen umgeht, stärkt die emotionale Bindung zur Organisation.
Gemeinsam finden wir heraus, welche Formen der Kommunikation und welche Art des Beziehungsgestaltung der Gefühlslage in Ihrer Organisation entsprechen. Und Sie heben ungeahnte Kräfte.