Übersetzungsarbeit
Kirchliche Organisationen berufen sich mit Blick auf ihre Unterscheidbarkeit, Kernleistungen oder Kernqualitäten zurecht auf Tradition und christliche Werte. Doch wie können Traditionen und Werte in einem sich stetig wandelndem Umfeld bewahrt, die Organisation aber dennoch zeitgemäß aufgestellt und zukunftsfähig sein? Wie kann eine christliche Handlungsqualität unabhängig von Einzelnen gesichert werden?
Mit einer christlich fundierten Kriteriologie biete ich ihnen Impulse für Ihre Organisationsentwicklung. Sie übersetzen den Wesenskern Ihrer Organisation und gewinnen an Profil.